Questions/réponses sur ma Préparation Militaire Gendarmerie

Non. Le fait de signer un ESR te permet d'être réserviste. Mais tu peux être réserviste dans la gendarmerie et avoir un autre ESR dans l'armée. Ce n'est pas parce que tu es déjà réserviste que tu ne peux pas faire une autre préparation militaire quelconque. Ce que je veux dire, c’est que tu peux faire plusieurs brevets de PM dans la gendarmerie et dans l'armée et même, tu peux très bien ne pas signer d'ESR à la fin.

Tu trouveras la réponse sur cette page du site officiel de la gendarmerie.

Non, il ne faut pas forcément avoir été militaire ou avoir été enregistré dans l'armée (je vois pas ce que tu veux dire par là ! ) pour être réserviste.
Par contre, il faut avoir une FORMATION MILITAIRE DE BASE. Tu peux l'avoir en ayant effectué ton service militaire (lorsqu'il existait encore) ou par le biais d'une préparation militaire (PMG ou PMSG dans l'idéal).

Pour devenir réserviste, il faut que tu signes un contrat ESR. Pour pouvoir signer ce contrat, tu dois avoir une formation militaire (Service-National ou PM par exemple). Donc je pense que si tu es réserviste dans l'armée, tu pourras passer dans la gendarmerie mais si tu veux une confirmation officielle, demande à un CIR.

1) Désolé mais je n'ai aucun souvenir de ça. En plus, dans les Doubs les PMG se font toutes en Juillet et comme le CIR de Besançon m'avait prévenu que j'étais pris, je n'attendais pas la convocation avec impatience.
2) questions déjà traitée mais pour rappel : mini 5 jours, maxi 30 sans avenants au contrat ESR et beaucoup plus avec avenants au (cas rares)
3) Dans le cas du groupement du Doubs, nous avons une feuille de disponibilité qui est à remplir d'un trimestre sur l'autre. Cette feuille indique les événements dans la région et le nombre de réservistes dont ils vont avoir besoin. En fonction de cela et de tes disponibilités, tu coches les jours où tu souhaites travailler. Ce système est assez pratique mais je ne sais pas si tous les bureaux réserve travaillent comme ceci.
Par ailleurs, tu peux très bien téléphoner directement au bureau pour donner tes nouvelles disponibilités ou voir avec eux si tu ne peux pas travailler tel ou tel jour.
En général, tu reçois la convocation de la gendarmerie une à deux semaines avant ton service. Mais cela dépend de beaucoup de choses. Pour une semaine de renfort estival (donc normalement prévue à l'avance) c'est plutôt 3 semaines. Par contre, pour un week end, cela peut descendre à quelques jours.
La gendarmerie peut aussi t'appeler la veille de l'événement pour te proposer de travailler ! Cela reste très rare et correspond aux cas ou un réserviste se désiste au dernier moment et qu'il faut lui trouver un remplaçant.
Note que dans ce genre de cas, tu es tout à fait libre de refuser.

Normalement, muni de ta convocation, tu peux demander à ton employeur un jour de congé sans solde (qu'il ne peut refuser que dans un cas de force majeure). C'est du moins ce que l'on m'a tjrs dit mais je n'ai jamais vraiment essayé avec un employeur réticent ou pointilleux !
15/11/2005 : La loi dit que tu as le droit à 5 jours si tu présentes ta convocation à ton employeur plus d'un mois à l'avance.

Bon, j'ai numéroté tes questions par simplicité :) alors, dans l'ordre :
1/ Non, (enfin je pense pas). Les seules primes que tu as sont des primes de déplacement (et de sous-vêtements pour les filles :-)
2/ Absolument pas. Surtout qu'en brigade tu dois faire une tournée de nuit pas semaine travaillée donc ça reviendrait vite cher à la gendarmerie !
3/ En théorie oui (mais dans la GD aussi). En pratique, ça n'arrive pas souvent. (Enfin, je me renseigne et je mettrai à jour cette réponse dès que j'en saurai plus)
4/ 120 jours est vraiment un maximum mais il est vrai que tu peux travailler plus que les 30 jours prévus. Cela dépend de tes compétences dans un domaine qui intéresse la gendarmerie.
5/ Oui, tu t'arranges avec ton bureau réserve en lui donnant tes disponibilités.

Modif. du 01/11/05 : renseignements pris auprès d'un capitaine de réserve en GM (au passage, merci Olivier), tu peux effectivement être appelé à servir en OPEX. Il semblerait par contre que ce ne soit pas pour faire de la surveillance ni des patrouilles, mais plus des métiers en rapport avec la justice (juriste), comme traducteur ou encore pour une action civilo-militaire (reconstruction, etc.). Cet engagement se fait donc en fonction de ta spécialité dans le civil.
Note que dans le cas d'une OPEX, tu es souvent appelé pour plus de 120 jours.

Pour devenir réserviste tu devras effectuer une préparation militaire gendarmerie. Tu peux la faire dès 16 ans. Cette PMG te permettra de signer un contrat d'engagement à servir dans la réserve (ESR que tu signes à 18 ans révolus). Donc tu peux faire ta pmg, attendre d'avoir tes 18 ans, demander à signer ton ESR et seulement ensuite tu pourras travailler comme gendarme réserviste pendant les grandes vacances et les vacances scolaires.
Bon courage. Mais fais le, ça vaut vraiment le coup !!

Pour les militaires du rang, l'âge limite pour être réserviste est toujours de 40 ans (voir le site officiel). J'ai vaguement entendu parler de cette loi mais elle n'est pas encore passée.

J'imagine que ca ne pose pas de problème mais il faudra certainement que tu aies une bonne raison quand même...