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Si vous visitez ce site pour la première fois, sachez que je suis
réserviste de la gendarmerie
(groupement du Doubs) depuis Août 2001.
J'ai décidé de réaliser ces quelques pages sur la
réserve en gendarmerie et plus particulièrement la
Préparation Militaire Gendarmerie (PMG) pour vous raconter comment cela se passe du point du vue du
réserviste. Je vais essayer de vous raconter ce qu'un
Centre d'Information et de Recrutement
(CIR) ne vous dira pas...
En cherchant sur ce site vous trouverez de quoi vous
rassurer sur la PMG et, j'espère, de quoi vous décider à vous inscrire.
Pour toutes les questions administratives, je vous conseille de prendre directement contact avec le
CIR de votre région.
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Comment concilier vos activités de réserviste et votre emploi dans le civil ? Quelles sont les obligations de votre employeur ? Comment trouver du temps pour faire des périodes de réserve ?
LIRE AUSSI : Conjuguer la réserve et un emploi à temps plein ou des études
35 questions trouvées.
Question de Joan. (25/02/2006) :
Bonjour, tout d'abord félicitation pour ton site.
Si la PMG se déroule cet été, je souhaite savoir si mon employeur, peut m'interdire de partir pour effectuer ma PMG, par rapport à mon travail d'agent de prévention et de sécurité, sachant que je peux poser des congés ?
Peut être, connais tu la date de la PMG dans le Gard ? |
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Réponse :
En fait je n'en sais trop rien. Je sais qu'il est obligé de t'accorder quelques jours à condition que tu lui montres ta convocation sous les drapeaux quelques mois avant d'effectuer le renfort. Maintenant, pour une PMG, c'est vrai que c'est plus long et, du coup, je n'ne sais rien. Mais bon, si tu peux poser des jours, tu n'auras pas de problèmes.
Sinon, je ne sais pas quand est la PMG dans le Gard.
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Question classée dans :
réserve et employeur
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