Comment devenir réserviste ? Conditions de recrutement
Pour être officiellement réserviste de la gendarmerie nationale, vous devrez signer un contrat d'engagement à servir dans la réserve ou ESR.
Pour avoir le droit de signer ce contrat ESR, vous avez à ma connaissance deux solutions :
- Soit
vous avez déjà effectué une préparation militaire en gendarmerie (PMG) ou équivalent (classes pendant votre service-militaire,
autre Préparation Militaire dans une autre armée, etc.), dans ce cas vous devriez pouvoir signer un contrat d'engagement à servir dans la réserve (ESR) directement sans avoir a refaire une formation militaire. Pour plus d'informations et pour connaitre la procédure, VEUILLEZ PRENDRE CONTACT AVEC LE CIR DE VOTRE REGION car le recrutement se fait alors au cas par cas.
- Soit vous n'avez jamais fait de préparation militaire, vous devrez faire une préparation militaire gendarmerie (PMG) ou une préparation militaire supérieure gendarmerie (PMSG)
Pour pouvoir suivre l'une ou l'autre de ces formations, vous devrez :
- être français (fille ou garçon).
- avoir plus de 16 ans et moins de 30 ans.
- avoir effectué votre journée d'appel et de préparation à la défense (JAPD), en être dispensé ou avoir fait votre service militaire.
- Etre apte physiquement et mesurer au minimum 1.70m pour les hommes et 1.60m pour les femmes.
contrat d'engagement à servir dans la réserve
- être apte moralement et psychologiquement
- Avoir le Baccalauréat si vous souhaitez faire une préparation militaire supérieure gendarmerie (PMSG).
Si, comme moi, vous êtes salarié,
vous pouvez bien évidemment combiner votre devoir de réserviste avec votre activité professionnelle.
En effet, lorsque vous êtes appelé en renfort, vous recevez une
convocation officielle que vous devrez
remettre à votre employeur. Celui-ci doit en échange vous permettre d'
effectuer votre renfort. Cela revient tout simplement à poser des
jours de congés sans solde. Votre
employeur n'aura donc pas à
vous payer puisque
vous serez rémunéré par la Gendarmerie.